Forum SLOmisie Strona Główna SLOmisie
Stowarzyszenia na rzecz Osób z Zespołem Smitha, Lemlego i Opitza „SLOmisie”
 
 POMOCPOMOC   FAQFAQ   SzukajSzukaj   RejestracjaRejestracja 
 ProfilProfil   Zaloguj się, by sprawdzić wiadomościZaloguj się, by sprawdzić wiadomości   ZalogujZaloguj 

REGULAMIN PRACY ZARZĄDU

 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum SLOmisie Strona Główna -> Dokumenty
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
administrator



Dołączył: 13 Lis 2009
Posty: 13
Skąd: Wrocław

PostWysłany: Sob Maj 15, 2010 21:57    Temat postu: REGULAMIN PRACY ZARZĄDU Odpowiedz z cytatem

REGULAMIN PRACY ZARZĄDU

Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Zespołem Smitha, Lemlego i Opitza „SLOmisie”
§ 1
1. Zarząd Stowarzyszenia na rzecz Osób z zespołem Smitha, Lemlego i Opitza „SLOmisie” z siedzibą w Konstancinie - Jeziornie jest organem wykonawczo – zarządzającym Stowarzyszenia i działa na podstawie statutu, uchwał Walnego Zebrania Członków oraz niniejszego regulaminu.
2. Siedzibą władz Stowarzyszenia, w tym Zarządu, jest miasto Konstancin - Jeziorna.

§ 2
Zarząd kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia w okresie pomiędzy posiedzeniami Walnego Zebrania Członków, reprezentuje je na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność za swoją pracę przed Walnym Zebraniem Członków.

§ 3
1. Zarząd wybierany jest przez Walne Zebranie Członków w głosowaniu tajnym w obecności ponad połowy ogólnej liczby członków.
2. W skład Zarządu wchodzą: prezes, dwóch wiceprezesów, sekretarz, skarbnik.
3. Prezesa oraz członków Zarządu wybiera Walne Zebranie Członków.
4. Na swoim pierwszym posiedzeniu Zarząd wybiera ze swego grona sekretarza i skarbnika, może wybrać także wiceprezesów.
5. Kadencja Zarządu trwa 4 lata i kończy się z chwilą wyboru nowego zarządu przez Walne Zebranie Członków.
6. W przypadku zmniejszenia się liczby pochodzących z wyboru członków władz w trakcie trwania kadencji, Zarządowi przysługuje prawo kooptacji w toku swej pracy, aczkolwiek każda decyzja personalna, która wynikła by z zastosowania tego prawa, powinna być wyrażona na piśmie oraz przedstawiona do zatwierdzenia Walnemu Zebraniu na następnym jego spotkaniu, pod rygorem nieważności.

§ 4
Zarząd do prowadzenia swoich spraw może zatrudniać pracowników i tworzyć Biuro, którym kieruje Dyrektor.

§ 5
1. Do składania oświadczeń woli w imieniu Stowarzyszenia upoważniony Prezes lub Wiceprezes Zarządu jednoosobowo bądź dwóch członków Zarządu działających łącznie.
2. W trybie określonym w ust 1 zaciąga się również zobowiązania w zakresie praw i obowiązków majątkowych Stowarzyszenia.
3. Wszystkie dokumenty związane z obrotem finansowym podpisuje Skarbnik Stowarzyszenia oraz osoba upoważniona przez Zarząd Stowarzyszenia.

§ 6
1. Zarząd może używać (np. okrągłej) pieczęci z określeniem nazwy i siedziby Stowarzyszenia.
2. Członkowie pełniący funkcje w Zarządzie posługują się pieczątkami imiennymi: prezes, wiceprezes, sekretarz, skarbnik i inne określone przez Zarząd.

§ 7
Do zadań Zarządu należy:
• wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków,
• występowania z inicjatywą uchwałodawczą oraz opracowanie projektów uchwał i innych aktów normatywnych, w tym regulaminów,
• opracowanie i przedstawianie Walnemu Zebraniu Członków sprawozdania ze swej działalności po zakończeniu roku obrachunkowego,
• prowadzenie spraw związanych z bieżącą działalnością Stowarzyszenia,
• określenie szczegółowych kierunków działania,
• opracowanie preliminarza budżetowego do uchwalenia przez Walne Zebranie Członków,
• uchwalenie regulaminów przewidzianych w statucie,
• podejmowanie uchwał w sprawach nabycia lub zbycia majątku nieruchomego i ruchomego,
• organizowanie i prowadzanie działalności gospodarczej,
• zawieranie porozumień o współpracy z innymi organizacjami i instytucjami,
• zarządzanie majątkiem i sprawami Stowarzyszenia oraz spełnianie swoich obowiązków przy ścisłym przestrzeganiu przepisów prawa oraz postanowień statutu, uchwał Walnego Zebrania i regulaminów,
• wykonywanie zaleceń organu przeprowadzającego kontrolę,
• udzielanie kontrolującym oraz Walnemu Zebraniu Członków wyczerpujących wyjaśnień wraz z przedstawieniem wszelkich dokumentów i innych materiałów dotyczących przedmiotu kontroli Stowarzyszenia,
• opracowanie sprawozdań z działalności Stowarzyszenia za okres sprawozdawczy i składanie ich na Walnym Zebraniu Członków,
• przedkładanie corocznie Walnemu Zebraniu Członków do rozpatrzenia i zatwierdzenia planu finansowo – ekonomicznego oraz programu działalności gospodarczej Stowarzyszenia – zaopiniowanych uprzednio przez Komisję Rewizyjną.

§ 8
1. Do kompetencji Zarządu należy w szczególności:
a) w sprawach członkowskich:
• przyjmowanie członków Stowarzyszenia na zasadach określonych w statucie,
• nadawanie tytułu członka honorowego,
• podejmowanie uchwał w sprawach przyjmowania i wykluczania członków zwyczajnych i wspierających,
• przyjmowanie oświadczeń członków o wystąpieniu ze Stowarzyszenia,
• wykluczanie za pomocą uchwały członków ze Stowarzyszenia z powodu nieprzestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia, działania na szkodę Stowarzyszenia,
• występowanie do Walnego Zebrania z wnioskami we wszystkich innych sprawach członków i Stowarzyszenia.
b) w sprawach Walnego Zebrania Członków:
• zwoływanie Walnych Zebrań Członków z własnej inicjatywy, na wniosek, co najmniej połowy ogólnej liczby członków zwyczajnych i na żądanie Komisji Rewizyjnej, w terminie i sposobie określonym w statucie,
• przygotowanie organizacyjne Walnego Zebrania Członków,
• przygotowanie niezbędnych materiałów, projektów, uchwał, regulaminów, apeli i oświadczeń Walnego Zebrania, a w szczególności w kwestiach:
- zmian w statucie Stowarzyszenia,
- postawienia Stowarzyszenia w stan likwidacji i jego rozwiązania,
- przeprowadzenia likwidacji oraz przeznaczenia majątku Stowarzyszenia,
- wyznaczenia likwidatora Stowarzyszenia i określenia jego zadań i kompetencji,
- opracowania regulaminu pracy Zarządu, który dla swej ważności wymaga kontrasygnaty Walnego Zebrania Członków oraz regulaminu Komisji Rewizyjnej,
- ustalania regulaminu wynagrodzeń pracowników Stowarzyszenia,
- proponowanie kandydatów do władz Stowarzyszenia w wyborach uzupełniających.
2. Udzielanie wszelkich wyjaśnień w zakresie przedstawionego sprawozdania.
Powrót do góry
Ogląda profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość Wyślij email
Reklama






Wysłany: Sob Maj 15, 2010 21:57    Temat postu:

Powrót do góry
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum SLOmisie Strona Główna -> Dokumenty Wszystkie czasy w strefie CET (Europa)
Strona 1 z 1
Skocz do:  
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach

SLOmisie  

To forum działa w systemie phorum.pl
Masz pomysł na forum? Załóż forum za darmo!
Forum narusza regulamin? Powiadom nas o tym!
Powered by Active24, phpBB © phpBB Group